咨询热线

400-168-3655

您的当前位置: 首页 > 产品展示

【成长成才】变电运维室:砥砺奋进炼本领筑梦展望新征程

来源:www.anbo104.com    发布时间:2024-06-03 14:28:29

  为检验青年骨干前一阶段学习工作成效,帮助2020年入职的新员工更快实现角色转变,,公司人资部、运检部、变电运维室相关负责人,变电运维室班组长代表、青年骨干、新进员工参加活动。

  活动中,2018-2019届青年骨干依次进行了年度工作汇报,分享了这一年来的收获及成长,也使新员工对未来工作有了更进一步的了解。汇报后,班组长对青年骨干的日常表现进行了逐一点评。随后,2020届新入职员工依次上台发表了入职演讲,进行自我介绍并对未来的职业规划进行阐述,表达了争取早日成长为合格运维人的信心和决心。

  加强技能学习,多多参与一线生产工作,在实战中积累经验,不断的提高业务水平和综合素质。

  新员工郭胜辉:通过青年骨干的演讲汇报,我更清楚地认识到了自己未来的职业发展,增加了我扎根基层,磨练技术的决心,早日成长为一名合格的变电运维人。

  新员工韩富强:作为一名运维新人,在未来成长的道路上,需要经历和学习的还有很多。在今后的日子里,我将加倍学习,逐步的提升自己的综合素养,提高个人的业务技能,更好地为公司奉献自己的力量!

  新员工张敏:现阶段领导和师傅为我们制定了详细的培训方案,我要趁这段黄金学习时间多听多看多思考,向师傅们请教,向前辈们学习,尽快对变电运维工作熟悉起来!

  6名新员工的加入,为变电运维室这个温暖的大家庭注入了生机和活力。近年来,变电运维室格外的重视青年员工培养,为6名新进员工量身定制培训计划,通过“理论+实景”“周报制”等培训模式,定期检验新员工学习成果,助力青年员工成长,培育青年员工成才。

  千里之行,始于足下;合抱之木,生于毫末。怀揣梦想的新员工们如何过五关斩六将,努力成长为合格的运维新兵呢?

  变电运维室制定了详细的培训计划,真正开始启动了为期半年的新员工素质培训系列课程。

  1月6日,变电运维室老师傅们为青年员工们上了“开学第一课”——安全教育培训。师傅们详细讲解了《电力安全工作规程》、《生产作业安全管控标准化工作规范》和《国家电网公司电力安全工器具管理规定》等重要标准规范,带领新员工观看了标准化作业现场,讲解了工作现场违章图片,让新员工们直观感受到变电运维作业流程,为新员工树立了底线思维。

  新员工石硕:变电运维工作中确实存在着很多危险因素,希望我们肯定牢记今日所学,严格遵守有关法律法规,保障电网安全运行!

  1月6日下午,变电运维室2020届全体新员工了东大变的验收现场,实地感受了变电站基本验收过程和工作情况。观摩过程中,新员工通过现场师傅们的讲解,初步学习和了解了设备验收工作的相关联的内容,也深深感受到了运维人严谨负责的工作态度和“严细实新”的工作作风。新员工都表示,要在基层磨练技术,向前辈们学习,在日后的工作中,保持积极的学习态度,不停地改进革新,争取早日成长为一名合格的变电运维人。

  新员工李晞同:验收东大变的观摩学习中,我再次加深了变电站各设备之间相互连通的认识,为将来可能遇到的变电站验收工作打下基础。

  的日常工作,亲身感受了班组日常的工作状态。220千伏富城变电运维班是新员工参观的第一个班组驻地。新员工们在班长的带领下参观了富城变的相关一二次设备,了解了设备的相关参数和日常巡视时的需要注意的几点,并与富城运维班的班组员工展开了现场交流。

  新员工高建瑞:我们要珍惜每一次实地参观的机会,为日后在班组工作打好基础!

  ”相关工作,持续推进全员练兵比武,强化青年员工培养,助力公司各项战略落地。

  平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。

相关新闻
相关产品
更多推荐
首页 在线咨询在线咨询 一键拨打一键拨打